Penelitian yang dilakukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran ini berawal dari adanya masalah, bahwa Sarana dan prasarana pelayanan, seperti ruang tunggu yang kecil, kurangnya kursi di ruang ...

Penelitian ini dilatarbelakangi kurangnya kemampuan dan keahlian perangkat desa dalam melaksanakan tugasnya, kurangnya kedisiplinan dalam mematuhi aturan tata tertib yang ditetapkan dan kurangnya kerjasama dengan tim. ...

Penelitian ini dilatarbelakangi rendahnya kompetensi sumber daya manusia dimana petugas pelaksana kartu identitas anak dan oprator di Kecamatan masih belum memiliki kemampuan dan keterampilan dalam mengelola program ditandai ...

Berdasarkan pengamatan awal peneliti, peningkatan kualitas pelayanan pembayaran PBB-P2 melalui aplikasi SiJago di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis belum sepenuhnya optimal. Penelitian ini menggunakan ...

Komitmen pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Ciamis dalam pelaksanaannya belum optimal. Hal ini terlihat dari tidak semua pegawai mau terlibat dalam kegiatan organisasi, tidak semua pegawai mempertimbangkan ...

Penelitian ini dilatarbelakangi dengan belum optimalnya evaluasi penerapan sistem informasi pajak daerah galuh online di BPKD Kabupaten Ciamis, ditemukan beberapa indikator masalah antara lain: 1) Belum optimalnya BPKD ...

Penelitian ini dilatarbelakangi Pengelolaan Keuangan Desa di Desa Sukamaju Kecamatan Baregbeg Kabupaten Ciamis belum optimal. Hal itu terlihat dari beberapa indikator masalah yaitu publikasi pengelolaan anggaran tidak di ...

Penelitian ini dilatarbelakangi Efektivitas Pengelolaan Kebersihan Oleh Dinas Perumahan Rakyat Kawasan Permukiman Dan Lingkungan Hidup Kabupaten Ciamis di Pasar Manis Ciamis yang belum optimal. Hal itu terlihat dari beberapa ...

Berdasarkan observasi awal yang peneliti lakukan, penegakkan disiplin pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis masih lemah. Adapun yang menjadi rumusah masalah, yaitu: ...

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurang optimalnya profesionalisme pegawai. Hal itu terlihat dari indikator-indikator masalah antara lain kurangnya rasa tanggung jawab pegawai yang sering menunda pekerjaan yang ...