Abstract:
DESY DWI RISMAYASARI, NIM. 3402210001 “Pengaruh Employee Engagement Terhadap Produktivitas Kerja (Suatu Studi pada Karyawan Toserba Gunasalma Kawali)”. Dibawah bimbingan Elin Herlina, S.Pd., M.M. (Pembimbing I) dan Toto, S.E., M.M. (Pembimbing II).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap produktivitas kerja karyawan Toserba Gunasalma Kawali. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik sensus, di mana seluruh populasi yang berjumlah 55 karyawan dijadikan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang mengukur variabel employee engagement dan produktivitas kerja. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif, analisis korelasi Rank Spearman, koefisien determinasi, serta uji hipotesis menggunakan uji t.
