Unigal Repository

PENGARUH JOB ENLARGEMENT DAN JOB ENRICHMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Suatu Studi Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis)

Show simple item record

dc.contributor.author Norma
dc.contributor.author Darna, Nana
dc.contributor.author Yulia, Lia
dc.date.accessioned 2023-11-22T06:47:10Z
dc.date.available 2023-11-22T06:47:10Z
dc.date.issued 2023-08-26
dc.identifier.issn 3402190358
dc.identifier.uri http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/3774
dc.description.abstract Penelitian ini difokuskan pada pengaruh job enlargement dan job enrichment terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1). Bagaimana pengaruh job enlargement terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis?; 2). Bagaimana pengaruh job enrichment terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis?; 3). Bagaimana pengaruh job enlargement dan job enrichment terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis?. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1). pengaruh job enlargement terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis; 2). Pengaruh job enrichment terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis; 3). Pengaruh job enlargementdan job enrichment terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey, dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis menggunakan uji signifikansi (uji t dan uji f). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa. 1). job enlargement berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai dengan besarnya pengaruh 52% dan sisanya 48% dipengaruhi oleh faktor lain. 2). job enrichment berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawaidengan besarnya pengaruh 52.8% dan sisanya 47.2% dipengaruhi oleh faktor lain. 3). job enlargement dan job enrichment berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis dengan besarnya pengaruh 65,3% dan sisanya 34.7% dipengaruhi oleh faktor lain . Diharapkan Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis mempertahankan kepuasan kerja bagi pegawainya sehingga akan meningkatkan job enlargement dan job enrichment, mengingat kedua faktor tersebut dapat mempengaruhi kepuasan kerja pegawai. en_US
dc.description.sponsorship Nana Darna, Lia Yulia en_US
dc.publisher Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh Ciamis en_US
dc.subject Job Enlargement,Job Enrichment, dan Kepuasan Kerja pegawai en_US
dc.title PENGARUH JOB ENLARGEMENT DAN JOB ENRICHMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Suatu Studi Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis) en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search Repository


Browse

My Account