Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Knowledge Management dan Inovasi
Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indo Java Rubber Planting Tahun
2023.
Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1) Bagaimana
Pengaruh Variabel Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan Divisi
SDM PT. Indo Java Rubber Planting Tahun 2023?; 2) Bagaimana Pengaruh
Variabel Inovasi Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan Divisi SDM PT. Indo
Java Rubber Planting Tahun 2023?; 3) Bagaimana Pengaruh Secara Bersama-
Sama Variabel Knowledge Management dan Inovasi Manajemen Terhadap
Kinerja Karyawan Divisi SDM PT. Indo Java Rubber Planting Tahun 2023.
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Pengaruh Variabel
Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan Divisi SDM PT. Indo Java
Rubber Planting Tahun 2023”; 2) Pengaruh Variabel Inovasi Manajemen
Terhadap Kinerja Karyawan Divisi SDM PT. Indo Java Rubber Planting Tahun
2023; 3) Pengaruh Secara Bersama-Sama Variabel Knowledge Management Dan
Inovasi Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan Divisi SDM PT. Indo Java
Rubber Planting Tahun 2023.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan
(field resource) dengan metode metode deskriptif kuantitatif.
Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan yaitu: 1) Analisis
Regresi Linier Berganda; 2) Uji Asumsi Klasik; 3) Uji Hipotesis.
Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa 1) pengaruh
Knowledge Management dan Inovasi Manajemen, pada variabel Knowledge
Management diperoleh nilai t hitung sebesar 2,046 dan probabilitas sebesar 5% jika
dibandingkan dengan t tabel (1,664) maka t hitung > t tabel dan ρ < 0,05; Maka,
Management berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.
Indo Java Rubber Planting Tahun 2023; 2) pengaruh Knowledge Management dan
Inovasi Manajemen, pada variabel Inovasi Manajemen diperoleh nilai t hitung sebesar
1,962 dan probabilitas sebesar 5% jika dibandingkan dengan t tabel (1,664) maka
t hitung > t tabel dan ρ < 0,05. Maka, Inovasi Manajemen berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Kinerja Karyawan Divisi SDM PT. Indo Java Rubber Planting
Tahun 2023; 3) Analisis regresi diketahui Fhitung sebesar 19.819 sedangkan F
tabel pada alpha 5% sebesar 2,30 maka Ho ditolak dan Ha diterima sehingga
secara bersama-sama variabel Knowledge Manajement dan Inovasi Manajemen
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
