PENGARUH ISLAMIC LEADERSHIP DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Ciamis)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Islamic leadership dan Religiusitas terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Ciamis). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana pengaruh Islamic leaderdship terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Ciamis? 2) Bagaimana pengaruh religiusitas terhadap kinerja pegawai di kantor Kementerian Agama Kabupaten Ciamis? 3) Bagaimana pengaruh Islamic leadership dan Religiusitas terhadap kinerja pegawai? Metode yang digunakan adalah metode penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 68 orang dan sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 68 orang. Sedangkan analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif, analisis koefisien korelasi sederhana, koefisien determinasi, uji t, analisis regresi linier berganda, analisisi koefisien korelasi berganda dan uji F. Dan hasil penelitian dari pengolahan data menunjukkan bahwa Islamic leadership dan eligiusitas berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Ciamis dengan besarnya pengaruh 49% sedangkan 51% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Implikasi dari hasl penelitian ini adalah bagi pegawai yang dapat menjadi acuan agar lebih bisa memaksimalkan kinerja, mengontrol diri, dan pengambilan keputusan kerja dengan tepat, dengan harapan terbentuk kultur organisasi yang efektif, efisien dan berkesinambungan.