Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Islamic leadership dan Religiusitas
terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten
Ciamis).
Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana pengaruh
Islamic leaderdship terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama
Kabupaten Ciamis? 2) Bagaimana pengaruh religiusitas terhadap kinerja pegawai
di kantor Kementerian Agama Kabupaten Ciamis? 3) Bagaimana pengaruh
Islamic leadership dan Religiusitas terhadap kinerja pegawai?
Metode yang digunakan adalah metode penelitian survey dengan pendekatan
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 68 orang dan sampel dalam
penelitian ini diambil sebanyak 68 orang. Sedangkan analisis data yang digunakan
yaitu analisis deskriptif, analisis koefisien korelasi sederhana, koefisien
determinasi, uji t, analisis regresi linier berganda, analisisi koefisien korelasi
berganda dan uji F. Dan hasil penelitian dari pengolahan data menunjukkan
bahwa Islamic leadership dan eligiusitas berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai
Kantor Kementerian Agama Kabupaten Ciamis dengan besarnya pengaruh 49%
sedangkan 51% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
Implikasi dari hasl penelitian ini adalah bagi pegawai yang dapat menjadi acuan
agar lebih bisa memaksimalkan kinerja, mengontrol diri, dan pengambilan
keputusan kerja dengan tepat, dengan harapan terbentuk kultur organisasi yang
efektif, efisien dan berkesinambungan.
