Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh Pengaruh Quality Of Work Life dan
Pembagian Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Studi pada Pegawai Badan
Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Ciamis).
Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana pengaruh
Quality Of Work Life terhadap prestasi kerja pegawai pada Pegawai Badan
Penanggulangan Bencana Daerah Ciamis? 2) Bagaimana pengaruh Pembagian
Kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Pegawai Badan Penanggulangan
Bencana Daerah Ciamis? 3) Bagaimana pengaruh Quality Of Work Life dan
Pembagian Kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Pegawai Badan
Penanggulangan Bencana Daerah Ciamis?
Metode yang digunakan adalah metode penelitian survey dengan pendekatan
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 65 responden dengan sampel
sebanyak populasi karena populasi kurang dari 100 responden. Sedangkan analisis
data yang digunakan yaitu analisis koefisien korelasi sederhana, koefisien
determinasi, uji t, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi
berganda, uji F. dari hasil penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa
Quality Of Work Life dan Pembagian Kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Pegawai Kantor Badan Penanggulangan
Bencana Daerah (BPBD) Kabuparen Ciamis dengan besar pengaruh 27,04%
dipengaruhi oleh Quality Of Work Life dan Pembagian Kerja, sedangkan sisanya
sebasar 72,96% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Dalam upaya
meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai pada kantor Badan Penanggulangan
Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Ciamis, instansi diharapkan lebih
meningkatkan Quality Of Work Life dan Pembagian Kerja sehingga akan lebih
meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai.
