Abstract:
Dedy Hardiaman Adhi. 3402190501. Pengaruh Supervisi dan Kompetensi
Pegawai terhadap Disiplin Kerja Pegawai (Suatu Studi pada Kantor Balai
Besar Wilayah Sungai (BBWS) Citanduy). Di bawah bimbingan Bapak Dr.
Nana Darna,S.E., M.M. (Pembimbing I) dan Bapak Enjang Nursolih, S.H.,
M.M. (Pembimbing II).
Disiplin kerja sangat penting bagi kehidupan manusia, karena disiplin harus
ditanamkan secara terus-menerus agar disiplin menjadi kebiasaan. berdasarkan
hasil observasi awal diketahui bahwa disiplin kerja pegawai pada Balai Besar
Wilayah Sungai Citanduy Kota Banjar belum sepenuhnya optimal, hal tersebut
dapat dilihat dari aspek disiplin preventif bahwa selama ini masih ada pegawai
yang melakukan tindakan indisipliner atau keluar lingkungan kantor ketika jam
kerja dan meninggalkan jam kerja sebelum waktunya, hal tersebut diakibatkan
oleh belum optimalnya supervisi dan kompetensi pegawai. Adapun rumusan
masalah dalam penelitian ini yaitu: 1] Bagaimana pengaruh supervisi terhadap
disiplin kerja pegawai pada Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS) Citanduy?; 2]
Bagaimana pengaruh kompetensi pegawai terhadap disiplin kerja pegawai pada
Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS) Citanduy?: 3]Bagaimana pengaruh
supervisi dan kompetensi pegawai terhadap disiplin kerja pegawai pada Balai
Besar Wilayah Sungai (BBWS) Citanduy?. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode penelitian survey dengan pendekatan data kuantitatif.
Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BBWS Citanduy dengan ukuran
populasi sebanyak 264 orang, sampel yang dipilih adalah sebanyak 73 orang.
Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan melalui beberapa teknik yaitu
studi kepustakaan, studi lapangan dan penyebaran angket. Adapun hasil
penelitian adalah sebagai berikut: 1] Terdapat pengaruh positif dan signifikan
supervisi terhadap disiplin kerja pegawai pada Balai Besar Wilayah Sungai
Citanduy. Artinya semakin baik pelaksanaan supervisi maka disiplin kerja
pegawai akan meningkat; 2] Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi
pegawai terhadap disiplin kerja pegawai pada Balai Besar Wilayah Sungai
Citanduy. Artinya semakin baik kompetensi pegawai maka disiplin kerja pegawai
akan meningkat; 3] Terdapat pengaruh positif dan signifikan supervisi dan
kompetensi pegawai terhadap disiplin kerja pegawai pada Balai Besar Wilayah
Sungai Citanduy. Artinya semakin baik pelaksanaan supervisi dan kompetensi
pegawai maka disiplin kerja pegawai akan meningkat.
