Abstract:
Lasgara Aga Maulana, NIM. 3402190500. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan
Integritas Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Pegawai Sekretariat
Daerah Kabupaten Ciamis). Dibawah bimbingan Dr. Nana Darna, S.E.,
M.M. (Pembimbing I), dan Enjang Nursolih, S.H., M.M. (pembimbing II).
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh Pengaruh Lingkungkan kerja dan
integritas terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis
(suatu studi pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis).
Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1] Bagaimana
pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah
Kabupaten Ciamis?; 2] Bagaimana pengaruh Integritas Pegawai terhadap kinerja
pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis?; 3] Bagaimana Pengaruh
Lingkungkan kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah
Kabupaten Ciamis? Adapun tujuan ini meliputi: 1] Pengaruh lingkungan kerja
terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. 2] Pengaruh
Integritas Pegawai terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten
Ciamis. 3]Pengaruh Lingkungkan kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai di
Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian
ini adalah adalah survey dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk
menganalisis data yang diperoleh digunakanan analisis regresi linier sederhana,
regresi linier berganda, koefisien determinasi, koefisien korelasi sederhana,
koefisien korelasi berganda, dan uji Hipotesis menggunakan Uji signifikansi (Uji
T dan Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa: 1)
Terdapat pengaruh antara Lingkungan kerja berpengaruh Positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. 2)Integritas
berpengaruh Positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah
Kabupaten Ciamis. 3) Lingkungkan kerja dan integritas berpengaruh Positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis.
