PENGARUH PELATIHAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Suatu Studi Pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Pelatihan dan Iklim Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: 1) Bagaimana pengaruh pelatihan terhadap komitmen organisasi pada pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis?; 2) Bagaimana pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasi pada pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis?; 3) Bagaimana pengaruh pelatihan dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi pada pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis?. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif verifikatif. Populasi ini diambil dari Jumlah pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis secara keseluruhan adalah sebanyak 121, sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 55 orang dengan menggunakan rumus slovin. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan melalui beberapa teknik yaitu observasi, studi kepustakaan dan angket. Teknik analisis data yaitu analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji hipotesi, analisis regresi berganda. Dari hasil penelitian, dapat ditarik suatu simpulan sebagai berikut: 1) Pelatihan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis adalah baik serta termasuk pada kategori baik. Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis. Artinya pelatihan yang dilakukan semakin baik, maka komitmen organisasi akan meningkat dengan skor yang paling rendah terdapat pada indikator produktivitas, 2) Iklim organisasi pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis adalah baik serta termasuk pada kategori baik. Iklim organisasi positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis. Artinya apabila pelatihan semakin baik, maka komitmen organisasi akan meningkat dengan skor yang paling rendah terdapat pada indikator interaaki antar karyawan, 3) Komitmen organisasi pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis adalah baik serta termasuk pada kategori baik. pelatihan dan iklim organisasi berpengaruh pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada Dinas Kesehatan Ksbupaten Ciamis. Artinya apabila penerapan pelatihan dan iklim organisasi optimal, maka komitmen organisasi akan meningkat.