PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Lingkungan Kerja dan Integritas Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis). Rumusan masalah pada penelitian ini adalah: 1). Bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis? 2). Bagaimana pengaruh Integritas Pegawai terhadap kinerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis? 3). Bagaimana Pengaruh Lingkungkan kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis?. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1). Pengaruh Lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis. 2). Pengaruh Integritas terhadap Kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis. 3). Pengaruh lingkungan kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan adalah metode penelitian survey eksplanatory dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi sederhana, regresi linier berganda, koefesien determinasi, koefesien korelasi sederhana, koefesien korelasi berganda, uji t dan uji F. Dari hasil penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa: 1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis. 2) Integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis. 3) Lingkungan kerja dan integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis.