Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Lingkungan Kerja dan Integritas
Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Pegawai Badan Kesatuan Bangsa
dan Politik Kabupaten Ciamis). Rumusan masalah pada penelitian ini adalah: 1).
Bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Badan
Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis? 2). Bagaimana pengaruh
Integritas Pegawai terhadap kinerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan
Politik Kabupaten Ciamis? 3). Bagaimana Pengaruh Lingkungkan kerja dan
integritas terhadap kinerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Ciamis?. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1).
Pengaruh Lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan
Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis. 2). Pengaruh Integritas terhadap Kinerja
pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis. 3).
Pengaruh lingkungan kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai pada Badan
Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan adalah
metode penelitian survey eksplanatory dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan
analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi sederhana, regresi linier
berganda, koefesien determinasi, koefesien korelasi sederhana, koefesien korelasi
berganda, uji t dan uji F. Dari hasil penelitian dan pengolahan data menunjukan
bahwa: 1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis. 2) Integritas
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan
Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis. 3) Lingkungan kerja dan integritas
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan
Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis.
