PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Suatu Studi Pada Pegawai di Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Kesejahteraan Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja (Suatu Studi pada Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini ialah meliputi: 1). Bagaimana pengaruh tingkat pendidikan pegawai terhadap produktivitas kerja Di Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran? 2). Bagaimana pengaruh kesejahteraan pegawai terhadap produktivitas kerja Di Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran? 3). Bagaimana pengaruh tingkat pendidikan dan kesejahteraan pegawai terhadap produktivitas kerja Di Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran? Adapun tujuan dalam penelitian ini ialah: 1). Untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan terhadap produktivitas kerja Di Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran. 2). Untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan pegawai terhadap produktivitas kerja Di Kantor dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran. 3). Untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan kesejahteraan pegawai terhadap produktivitas kerja Di Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Desain Dan Verifikatif Dengan Teknik Survey. Sedangkan Untuk Menganalisis Data Yang Diperoleh Ialah Menggunakan Analisis Regresi Linear Sederhana, Analisis Regresi Linear Berganda, Analisis Koefisien Korelasi Sederhana, Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Uji Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis Menggunakan Uji Signifikansi (Uji T dan Uji F). Hasil penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa: 1). Tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. 2). Kesejahteraan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 3). Tingkat pendidikan dan kesejahteraan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Maka dengan ini diharapkan Kantor dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran agar dapat lebih memperhatikan faktor tingkat pendidikan dan kesejahteraan pegawainya agar produktivitas kerja semakin meningkat sesuai dengan target dan harapan instansi.