Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Kesejahteraan
Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja (Suatu Studi pada Kantor Dinas Pariwisata
dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran). Permasalahan yang dihadapi dalam
penelitian ini ialah meliputi: 1). Bagaimana pengaruh tingkat pendidikan pegawai
terhadap produktivitas kerja Di Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan
Kabupaten Pangandaran? 2). Bagaimana pengaruh kesejahteraan pegawai
terhadap produktivitas kerja Di Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan
Kabupaten Pangandaran? 3). Bagaimana pengaruh tingkat pendidikan dan
kesejahteraan pegawai terhadap produktivitas kerja Di Kantor Dinas Pariwisata
dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran? Adapun tujuan dalam penelitian ini
ialah: 1). Untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan terhadap produktivitas
kerja Di Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran. 2).
Untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan pegawai terhadap produktivitas kerja
Di Kantor dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran. 3). Untuk
mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan kesejahteraan pegawai terhadap
produktivitas kerja Di Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten
Pangandaran. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah
Analisis Desain Dan Verifikatif Dengan Teknik Survey. Sedangkan Untuk
Menganalisis Data Yang Diperoleh Ialah Menggunakan Analisis Regresi Linear
Sederhana, Analisis Regresi Linear Berganda, Analisis Koefisien Korelasi
Sederhana, Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Uji Koefisien Determinasi, dan
Uji Hipotesis Menggunakan Uji Signifikansi (Uji T dan Uji F). Hasil penelitian
dan pengolahan data menunjukan bahwa: 1). Tingkat pendidikan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. 2). Kesejahteraan
pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 3).
Tingkat pendidikan dan kesejahteraan pegawai berpengaruh positif dan signifikan
terhadap produktivitas kerja. Maka dengan ini diharapkan Kantor dinas Pariwisata
dan Kebudayaan Kabupaten Pangandaran agar dapat lebih memperhatikan faktor
tingkat pendidikan dan kesejahteraan pegawainya agar produktivitas kerja
semakin meningkat sesuai dengan target dan harapan instansi.
