PENGARUH INTEGRATIVE LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi pada Pegawai Pelayanan Bansos BPNT Desa Salakaria Kecamatan Sukadana)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Integrative Leadership terhadap Kinerja Karyawan (Suatu Studi pada Pegawai Pelayanan BPNT Desa Salakaria Kecamatan Sukadana). Adapun permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1) Bagaimana integrative leadership pada pegawai pelayanan bansos BPNT Desa Salakari Kecamatan Sukadana?; 2) Bagaimana kinerja karyawan pada pegawai pelayanan bansos BPNT Desa Salakari Kecamatan Sukadana?; 3) Bagaimana pengaruh integrative leadership terhadap kinerja karyawan pada pegawai pelayanan bansos BPNT Desa Salakari Kecamatan Sukadana? Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dan analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis regresi sederhana, analisis koefisien korelasi sederhana, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis menggunakan uji signifikan (Uji t). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa integrative leadership berpengaruh positif dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,224 kemudian dari uji t (signifikansi) diperoleh hasil 1,7199 sehingga integrative leadership berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.