Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Integrative Leadership terhadap Kinerja
Karyawan (Suatu Studi pada Pegawai Pelayanan BPNT Desa Salakaria
Kecamatan Sukadana). Adapun permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini
meliputi : 1) Bagaimana integrative leadership pada pegawai pelayanan bansos
BPNT Desa Salakari Kecamatan Sukadana?; 2) Bagaimana kinerja karyawan pada
pegawai pelayanan bansos BPNT Desa Salakari Kecamatan Sukadana?; 3)
Bagaimana pengaruh integrative leadership terhadap kinerja karyawan pada
pegawai pelayanan bansos BPNT Desa Salakari Kecamatan Sukadana?
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dan analisis
deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data
yang diperoleh digunakan analisis regresi sederhana, analisis koefisien korelasi
sederhana, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis menggunakan uji signifikan
(Uji t).
Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa integrative
leadership berpengaruh positif dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,224
kemudian dari uji t (signifikansi) diperoleh hasil 1,7199 sehingga integrative
leadership berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
