PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Berkat Karunia Surya Banjar)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap kinerja karyawan (studi pada PT. Berkat Karunia Surya). permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini yaitu: 1). Bagaimana pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. berkat Karunia Surya?, 2). Bagaimana pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. berkat Karunia Surya?, 3). Bagaimana pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. berkat Karunia Surya?. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisi : 1). Pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. berkat Karunia Surya, 2). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. berkat Karunia Surya, 3). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. berkat Karunia Surya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuntitatif dimana hasil penelitian diolah dan dianalisis untuk diambil kesimpulan. Sedangkan analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi sederhana, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi dan uji F. Adapun hasil anaslisis regresi liner berganda diketahui Y= 16,88 + 0,495 X 1 + 0,223 X 2 , yang diartikan bahwa apabila bobot X1 bertambah 1 maka bobot Y akan mengalami kenaikan sebesar 0,495, dan apabila X2 bertambah 1 maka Y akan mengalami kenaikan sebesar 0,223. Dari hasil analisis koefisien korelasi berganda dapat diketahui bahwa koefisien korelasi antara variabel Beban kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan yaitu sebesar 0,617. Berdasarkan tabel angka 0,617 berada antara 0,60- 0,799 yang artinya Kuat. Diharapkan PT. Berkat Karunia Surya Banjar untuk lebih memperhatikan Beban Kerja dan Stres Kerja agar dapat meningkatkan kinerja karyawan.