Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap
kinerja karyawan (studi pada PT. Berkat Karunia Surya). permasalahan yang
dihadapi dalam penelitian ini yaitu: 1). Bagaimana pengaruh beban kerja terhadap
kinerja karyawan pada karyawan PT. berkat Karunia Surya?, 2). Bagaimana
pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. berkat Karunia
Surya?, 3). Bagaimana pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja
karyawan pada karyawan PT. berkat Karunia Surya?. Tujuan dari penelitian ini
adalah untuk menganalisi : 1). Pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan
pada karyawan PT. berkat Karunia Surya, 2). Pengaruh stres kerja terhadap
kinerja karyawan pada karyawan PT. berkat Karunia Surya, 3). Pengaruh beban
kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. berkat Karunia
Surya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif
verifikatif dengan pendekatan kuntitatif dimana hasil penelitian diolah dan dianalisis
untuk diambil kesimpulan. Sedangkan analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi
sederhana, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi berganda, koefisien
determinasi dan uji F. Adapun hasil anaslisis regresi liner berganda diketahui Y= 16,88 +
0,495 X 1 + 0,223 X 2 , yang diartikan bahwa apabila bobot X1 bertambah 1 maka bobot Y
akan mengalami kenaikan sebesar 0,495, dan apabila X2 bertambah 1 maka Y akan
mengalami kenaikan sebesar 0,223. Dari hasil analisis koefisien korelasi berganda dapat
diketahui bahwa koefisien korelasi antara variabel Beban kerja dan Stres Kerja terhadap
Kinerja Karyawan yaitu sebesar 0,617. Berdasarkan tabel angka 0,617 berada antara 0,60-
0,799 yang artinya Kuat.
Diharapkan PT. Berkat Karunia Surya Banjar untuk lebih memperhatikan Beban
Kerja dan Stres Kerja agar dapat meningkatkan kinerja karyawan.
