Abstract:
Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini yaitu: 1). Bagaimana pengaruh
gaya kepemimpinan terhadap iklim kerja organisasi SMP Sekecamatan Ciamis
Komisariat 1?; 2). Bagaimana pengaruh situasi kepemimpinan terhadap iklim
kerja organisasi SMP Sekecamatan Ciamis Komisariat 1?; 3). Bagaimana
pengaruh gaya kepemimpinan dan situasi kepemimpinan terhadap iklim kerja
organisasi SMP Sekecamatan Ciamis Komisariat 1?; Adapun tujuan dari
penelitian ini yaitu: 1). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan terhadap iklim kerja organisasi SMP Sekecamatan Ciamis
Komisariat 1. 2). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh situasi
kepemimpinan terhadap iklim kerja organisasi SMP Sekecamatan Ciamis
Komisariat 1. 3). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan dan situasi kepemimpinan terhadap iklim kerja organisasi SMP
Sekecamatan Ciamis Komisariat 1.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode survey
dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan analisis data yang digunakan yaitu
Analisis Regresi Linier Sederhana, Koefisien Korelasi Sederhana, Regresi Linier
Berganda, Koefisien Korelasi Berganda, Koefisien Determinasi, Uji Hipotesis
menggunakan Uji Signifikasi (Uji t dan Uji F).
Adapun hasil analisis regresi linier berganda diketahui Y= 0,369 + 0,119X 1 +
0,669X 2 , yang diartikan bahwa apabila X 1 bertambah 1 maka Y akan mengalami
kenaikan sebesar 0,119, begitupula apabila X 2 bertambah 1 maka Y akan
mengalami kenaikan sebesar 0,669. Dan apabila X 1 dan X 2 bernilai 0 maka Y
sebesar 0,369. Dari hasil analisis koefisien korelasi berganda dapat diketahui
bahwa koefisien korelasi antara variabel gaya kepemimpinan dan situasi
kepemimpinan terhadap iklim kerja organisasi yaitu sebesar 0,798. Berdasarkan
tabel angka 0,798 berada antara 0,60-0,799 yang artinya kuat.
Saran dari peneliti dalam penelitian ini yaitu: 1). Gaya kepemimpinan di SMP
Sekecamatan Ciamis Komisaiat 1 sudah baik, namun alangkah baiknya untuk
aspek kemampuan mengendalikan bawahan lebih ditingkatkan. 2) Situasi
kepemimpinan di SMP Sekecamatan Ciamis Komisaiat 1 sudah baik, namun
alangkah baiknya untuk aspek telling lebih ditingkatkan. 3). Iklim kerja organisasi
di SMP Sekecamatan Ciamis Komisaiat 1 sudah baik, namun alangkah baiknya
untuk aspek kepemimpinan dalam organisasi lebih ditingkatkan. 4). Bagi pihak
lain untuk penelitian selanjutnya diharapkan penelitian ini bisa menjadi bahan
perbandingan dan referensi.
