Abstract:
Budaya kerja guru merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan kualitas
pendidikan di sekolah. Namun, masih terdapat permasalahan terkait rendahnya
budaya kerja guru yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kepemimpinan
kepala sekolah dan iklim organisasi sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah sebagai manajer dan iklim
organisasi sekolah terhadap budaya kerja guru di SD Negeri Gugus I Kecamatan
Purwadadi Kabupaten Ciamis. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan
pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian sebanyak 96 guru dengan
teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, kemudian
dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan uji t dan uji F. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan
signifikan terhadap budaya kerja guru. Iklim organisasi sekolah juga berpengaruh
positif dan signifikan terhadap budaya kerja guru. Secara simultan, kedua variabel
tersebut berpengaruh signifikan terhadap budaya kerja guru. Kesimpulan penelitian
ini menunjukkan bahwa semakin baik kepemimpinan kepala sekolah dan semakin
kondusif iklim organisasi sekolah, maka semakin baik pula budaya kerja guru.
Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pengembangan manajemen pendidikan,
khususnya dalam upaya peningkatan budaya kerja guru melalui penguatan
kepemimpinan dan iklim organisasi sekolah.
