EVALUASI KINERJA GURU DITINJAU DARI PERSPEKTIF BUDAYA ORGANISASI DI SD NEGERI CILONGKRANG 01 WANAREJA CILACAP

Purwanto, Riyan

dc.contributor.author	Purwanto, Riyan
dc.date.accessioned	2026-09-10T03:35:21Z
dc.date.available	2026-09-10T03:35:21Z
dc.date.issued	2026-06-13
dc.identifier.uri	http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/9508
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan mengevaluasi kinerja guru ditinjau dari perspektif budaya organisasi di SDN Cilongkrang 01 Wanareja Cilacap, yang belum mencapai target optimal. Fokus kajian mencakup empat indikator budaya organisasi, yaitu norma, filosofi, aturan, dan iklim organisasi, serta faktor penghambat dan upaya peningkatannya.	en_US
dc.description.sponsorship	Pembimbing I Dr. Lilis Kholisoh N, M.Pd. Pembimbing II Dr. Sumiati, M.Ed.	en_US
dc.language.iso	en	en_US
dc.publisher	Magister Administrasi Pendidikan, FKIP	en_US
dc.subject	evaluasi kinerja guru, budaya organisasi, mutu sekolah, norma, filosofi, aturan, iklim organisasi.	en_US
dc.title	EVALUASI KINERJA GURU DITINJAU DARI PERSPEKTIF BUDAYA ORGANISASI DI SD NEGERI CILONGKRANG 01 WANAREJA CILACAP	en_US
dc.type	Thesis	en_US