Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Transformasi Digital dan Keterlibatan
Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Dinas Pendidikan
Kabupaten Ciamis). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: (1)
Bagaimana pengaruh transformasi digital terhadap kinerja pegawai pada Dinas
Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis? (2) Bagaimana pengaruh keterlibatan
pegawai terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis? (3)
Bagaimana pengaruh transformasi digital dan keterlibatan pegawai terhadap kinerja
pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis? Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan
untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi
Sederhana, Analisis Regresi Linier Berganda, Analisis Koefisien Korelasi
Berganda, Analisis Koefisien Determinasi, Uji Parsial (Uji t) dan Uji Signifikansi
(Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa transformasi
digital dan keterlibatan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai pada Dinas Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis, baik secara parsial
maupun simultan. Dari perhitungan analisis koefisien korelasi berganda tingkat
hubungannya sedang. Artinya semakin baik transformasi digital dan keterlibatan
pegawai, maka semakin meningkat kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan
Kabupaten Ciamis.
