Abstract:
Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa manajemen strategik kepala sekolah
merupakan komponen vital dalam meningkatkan kinerja sekolah melalui
perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi program secara
sistematis. Dengan pendekatan strategis, kepala sekolah berperan menggerakkan
sumber daya manusia, memotivasi guru, serta memfasilitasi lingkungan belajar
yang kondusif untuk mencapai visi, misi, dan mutu pendidikan yang diharapkan
