Abstract:
Buku ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang pentingnya pendekatan berbasis kompetensi dalam mengelola sumber daya manusia di era modern. Dengan perubahan dinamika global dan perkembangan teknologi, pendekatan strategis dalam manajemen SDM menjadi kebutuhan yang tidak terelakkan.
Isi buku ini disusun secara sistematis untuk menjawab tantangan yang dihadapi organisasi dalam mengelola dan mengembangkan modal manusia. Berbagai konsep, strategi, hingga penerapan teknologi dalam Human Resource Management (HRM) dan Human Capital Management (HCM) dibahas dengan rinci untuk memberikan wawasan yang aplikatif bagi praktisi, akademisi, maupun pembaca umum yang ingin mendalami bidang ini. Kami juga menambahkan pembahasan tentang tren terbaru, seperti dampak teknologi, strategi pengelolaan generasi milenial, serta peran budaya organisasi dalam meningkatkan produktivitas.
