Abstract:
Lulu Atul Aprilia, NIM 3402210421. “Pengaruh Program Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis)”. Dibawah bimbingan Bapak Dr. Nana Darna, S.E., M.M. (Pembimbing I) dan Bapak Mukhtar Abdul Kader, S.E., M.M. (Pembimbing II).
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Program Pelatihan dan Pengembangan Terhadap Kinerja Pegawai pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis. Permasalahan yang dihadapi penelitian ini meliputi: Bagaimana pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis; Bagaimana pengaruh pengembangan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis; Bagaimana pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis; Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: Pelatihan bern kjhpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Ciamis.; Pengembangan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Ciamis.; Pelatihan dan Pengembangan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan, analisis koefisien sederhana dan berganda, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis Menggunakan uji signifikansi parameter individual (uji t) dan uji hipotesis Menggunakan uji signifikansi simultan (uji f), analisis regresi sederhana dan berganda. Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa: Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; Pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; Pelatihan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian diharapkan pelatihan dan pengembangan mampu meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis.
