Abstract:
ABSTRAK
Denisa Anjani Pebryanti, NIM. 3402210594 “Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Transformasional Kepala Desa Terhadap Kinerja Perangkat Desa (Studi
Pada Perangkat Desa se Kecamatan Rancah)”. Dibawah bimbingan Dr.
Nana Darna, S.E., M.M. (Pembimbing I) dan Enjang Nursolih, S.H., M.M.
(Pembimbing II).
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional kepala desa terhadap kinerja perangkat desa se Kecamatan
Rancah, Kabupaten Ciamis. Gaya kepemimpinan transformasional mencakup
empat indikator utama yaitu pengaruh ideal (idealized influence), motivasi
inspirasional (inspirational motivation), stimulasi intelektual (intellectual
stimulation), dan perhatian terhadap individu (individualized consideration).
Kinerja perangkat desa diukur melalui indikator kuantitas kerja, kualitas kerja, ,
tanggung jawab, kerja sama dan Inisiatif. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap seluruh perangkat desa se
Kecamatan Rancah. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis
korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa pengaruh gaya kepemimpinan transformasional Kelapa Desa terhadap
kinerja perangkat Desa se Kecamatan Rancah adalah sebesar 65,95% sementara
34,05% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Artinya bahwa
gaya kepemimpinan transformasional kepala desa berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Semakin tinggi penerapan gaya
kepemimpinan transformasional, maka semakin meningkat pula kinerja perangkat
desa. Penelitian ini menyarankan agar kepala desa terus mengembangkan gaya
kepemimpinan transformasional guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih
efektif, inovatif, dan produktif dalam mendukung pembangunan desa. Bagi
perangkat desa memanfaatkan motivasi dan dukungan dari kepala desa untuk
terus mengembangkan kompetensi diri, baik melalui pelatihan teknis maupun soft
skills, meningkatkan proaktivitas dalam memberikan ide, menyelesaikan
pekerjaan tepat waktu, serta bekerja sama dalam tim secara efektif. Dengan
demikian, penguatan gaya kepemimpinan transformasional kepala desa menjadi
langkah strategis untuk meningkatkan kinerja perangkat desa secara menyeluruh
dan berkelanjutan dalam rangka mendukung kemajuan pembangunan desa.
