Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru (

Abstract

Tesis ini berjudul Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru (Studi pada SMA Negeri KCD XI Kabupaten Garut). Nura Nurdianah. NIM. 82322324047. Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa penilaian kinerja guru di SMA Negeri KCD XI Wilayah Garut menunjukkan kategori “baik” dengan rata-rata nilai 79, namun belum mencapai kategori “sangat baik” atau optimal (di atas 90) sebagaimana yang menjadi standar dalam Peraturan Dirjen GTK Nomor 7607/B.B1/HK.03/2023. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja guru masih diperlukan guna menjawab tantangan dunia pendidikan yang semakin kompleks, sekaligus mendukung pencapaian tujuan nasional dalam menyongsong Indonesia Emas 2045. Tujuan penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri KCD XI Kabupaten Garut; (2) Untuk mengetahui Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri KCD XI Kabupaten Garut; (3) Untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri KCD XI Kabupaten Garut. Penelitian ini dilakukan pada 32 sekolah SMA Negeri KCD XI Kabupaten Garut. Variabel Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah (X1), Variabel Iklim Organisasi (X2), dan Kinerja Guru (Y). Rumusan Masalah: (1) Apakah Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah berpengaruh terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri KCD XI Kabupaten Garut? (2) Apakah Iklim Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri KCD XI Kabupaten Garut?; (2) Apakah Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri KCD XI Kabupaten Garut?. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey deskriptif dan survey explanatory dengan pendekatan kuantitatif jenis penelitian yang dalam pengumpulan datanya dilakukan dengan menggunakan quesioner. Sampel yang diambil sebanyak 94 orang kepala sekolah dan guru. Hasil penelitian adalah sebagai berikut; 1). Terdapat pengaruh yang positif dan signitifkan antara Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru, 2). Terdapat pengaruh yang positif dan signitifikan antara Iklim Organisasi terhadap Kinerja Guru, 3). Terdapat Pengaruh yang signitifikan antara Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Guru.