Abstract:
Tesisi ini berjudul pengaruh struktur organisasi dan rentang kendali terhadap
kinerja organisasi (Suatu Studi di SMKN 1 Panjalu Kabupaten Ciamis).
Lisnawati Purnamasari. NIM 82302324032. Di bawah bimbingan Dr. Apri
Budianto, M.M. (Pembimbing I) dan Dr. Nana Darna, M.M. (Pembimbing II).
Berdasarkan hasil observasi kurangnya pengelolaan sumber daya manusia dimana
pengelolaan guru dan staf yang kurang sistematis mengakibatkan ketidak seimbangan
dalam beban kerja serta distribusi tugas yang tidak merata, yang berdampak langsung
pada kinerja keseluruhan sekolah. Penelitian bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh
struktur organisasi terhadap kinerja organisasi. 2) Pengaruh rentang kendali terhadap
kinerja organisasi. 3) Pengaruh struktur organisasi dan rentang kendali terhadap
kinerja organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini analisis desain
deskriptif dengan penyebaran kuesioner. Sedangkan untuk menganalisis data yang
diperoleh digunakan analisis Koefisien Korelasi Product Moment, Uji Koefisien
Determinasi, Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikansi (Uji t) dan Uji F, serta
analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Variabel
struktur organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja
organisasi pada SMKN 1 Panjalu Kabupaten Ciamis. Penelitian ini membuktikan
bahwa struktur organisasi merupakan salah satu variabel yang berpengaruh terhadap
kinerja organisasi. Semakin baik struktur organisasi maka akan semakin meningkat
pula kinerja organisasi. 2) Variabel rentang kendali berpengaruh positif dan signifikan
terhadap variabel kinerja organisasi pada SMKN 1 Panjalu Kabupaten Ciamis.
Penelitian ini membuktikan bahwa rentang kendali merupakan salah satu variabel yang
berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Semakin baik rentang kendali maka akan
semakin meningkat pula kinerja organisasi. 3) Berdasarkan pengujian secara bersamasama
variabel
struktur
organisasi
dan
rentang
kendali
mampu
memberikan
pengaruh
positif
dan
signifikan
terhadap
kinerja
organisasi
pada SMKN 1 Panjalu Kabupaten
Ciamis. Semakin baik struktur organisasi dan rentang kendali maka akan semakin
meningkat pula kinerja organisasi pada SMKN 1 Panjalu Kabupaten Ciamis.
Begitupula sebaliknya, semakin menurun struktur organisasi dan rentang kendali maka
semakin menurun pula tingkat kinerja organisasi pada SMKN 1 Panjalu Kabupaten
Ciamis.
