Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh job enrichment dan job enlargement terhadap job satisfaction (suatu studi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis). Permasaalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: Bagaimana pengaruh job enrichment terhadap job satisfaction pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis?; Bagaimana pengaruh job enlargement terhadap job satisfaction pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis?; Bagaimana pengaruh job enrichment dan job enlargement terhadap job satisfaction pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis?; Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: Pengaruh job enrichment terhadap job satisfaction pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis; Pengaruh job enlargement terhadap job satisfaction pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis; Pengaruh job enrichment dan job enlargement terhadap job satisfaction pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis datanya yaitu analisis koefisien korelasi sederhana dan berganda, regesi sederhana dan berganda, koefisien determinasi,uji signifikansi (uji t dan uji f). Dari hasil penelitian, berdasarkan analisis koefisien korelasi, menunjukkan bahwa: job enrichment berpengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfaction; Job enlargement berpengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfactio; job enrichment dan job enlargement berpengaruh positif dab signifikan terhadap job satisfaction. Dengan demikian, peningkatan kualitas pekerjaan melalui pengayaan dan perluasan tugas dapat menjadi strategi efektif dalam menjaga dan meningkatkan kepuasan kerja pegawai.
