Abstract:
Tesis ini berjudul : OPTIMALISASI BUDAYA KERJA GURU DALAM
MENINGKATKAN DISIPLIN PESERTA DIDIK (Studi Kasus di SDN 3
Paledah Kecamatan Padaherang Kabupaten Pangandaran), oleh
Murdianah, NIM. 82322324046. Di bawah bimbingan Dr. Maman Herman,
S.Pd., M.Pd., (Pembimbing I) dan Dr. Asep Saeful Hidayat, M.Pd.,
(Pembimbing II). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh budaya kerja yang positif
dan terbuka mendorong kolaborasi dan komunikasi yang efektif antar anggota
organisasi pendidikan. Hal ini melibatkan pengembangan nilai-nilai, norma, dan
praktik yang mendorong motivasi, kolaborasi, komunikasi, inovasi, serta reputasi
yang baik. Diharapkan dalam jangka panjang, upaya ini akan berdampak positif
pada prestasi dan peningkatan disiplin peserta didik. Penelitian ini bertujuan
untuk mendeskripsikan dan menganalisis optimalisasi budaya kerja guru dalam
meningkatkan disiplin peserta didik di SDN 3 Paledah Kecamatan Padaherang
Kabupaten Pangandaran. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan
kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara,
observasi, dan studi dokumentasi. Subjek penelitian ini meliputi kepala sekolah,
guru, pengawas dan ketua komite sekolah. Teknik analisis data dilakukan melalui
tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, serta
menggunakan teknik triangulasi untuk menjaga validitas data. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa dari ketiga aspek budaya kerja guru yang dioptimalkan
melalui komitmen tinggi, motivasi positif, kreativitas dalam pembelajaran,
penerapan aturan yang konsisten, serta disiplin kerja yang kuat berkontribusi
positif terhadap peningkatan kedisiplinan peserta didik. Dengan adanya budaya
kerja yang baik, lingkungan belajar menjadi lebih kondusif, siswa lebih
termotivasi, dan menunjukkan perilaku belajar yang lebih disiplin. Implikasi dari
penelitian ini menunjukkan pentingnya pembinaan budaya kerja guru secara
berkelanjutan untuk menciptakan karakter peserta didik yang disiplin sebagai
pondasi peningkatan disiplin peserta didik di sekolah dasar.
