Pemberdayaan Perangkat Desa Oleh Kepala Desa Buniseuri Kecamatan Cipaku Kabupaten Ciamis

Abstract

ABSTRAK

Venny Azhari Nurmalitasari. 2025. Skripsi ini berjudul “Pemberdayaan Perangkat Desa oleh Kepala Desa Buniseuri Kecamatan Cipaku Kabupaten Ciamis”.

Penelitian ini dilatarbelakangi pemberdayaan perangkat desa oleh kepala desa Buniseuri Kecamatan Cipaku Kabupaten Ciamis yang belum optimal dengan masalah yang ditemukan yaitu belum adanya keinginan dari perangkat desa untuk melakukan inovasi baru dalam hal pelaksanaan pekerjaan, perangkat desa masih menggunakan prosedur tradisional (manual) tidak mengikuti dengan perkembangan dan penerapan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK), Kurangnya kerjasama dengan berbagai pihak seperti lembaga pemerintah, organisasi masyarakat, dan sektor swasta, terbatasnya kemampuan perangkat desa untuk melakukan perubahan atas pelaksanaan kinerja. Akibatnya Kantor Desa Buniseuri mengalami kendala dalam pemberdayaan perangkat desa oleh kepala desa. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pemberdayaan Perangkat Oleh Kepala Desa Buniseuri Kecamatan Cipaku Kabupaten Ciamis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jumlah informan sebanyak 7 orang. Adapun teknik pengumpulan data melalui wawancara terstruktur, observasi terus-terang atau tersamar, dan studi dokumentasi. Teknik pengolahan atau analisis data dalam penelitian ini menggunakan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pemberdayaan perangkat desa oleh kepala desa Buniseuri Kecamatan Cipaku Kabupaten Ciamis belum sesuai dengan teori pemberdayaan sumber daya manusia menurut Sedarmayanti (2016:315). Hal tersebut terlihat dari 8 indikator, terdapat 5 indikator yang belum berjalan optimal. Adapun hambatan-hambatan yang terjadi antara lain yaitu kondisi gedung yang belum selesai dan kurangnya fasilitas komputer serta sistem elektronik. Kurangnya anggaran yang memadai untuk digitalisasi dalam pemberian pelayanan. Kemudian faktor sumber daya manusia (SDM), yang mencakup kurangnya inisiatif perangkat desa dalam mencari kerjasama dan minimnya pelatihan untuk meningkatkan kapasitas mereka. Secara keseluruhan, desa menghadapi tantangan yang saling terkait antara masalah infrastruktur, anggaran, dan pengembangan SDM yang menghambat modernisasi dan efisiensi pelayanan.

Kata kunci: Pemberdayaan, Perangkat Desa, Kepala Desa