Pengaruh Lingkungan Kerja dan Integritas Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada ASN Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis)

Abstract

Taza Rizkiah, NIM. 3402210436. “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Integritas Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada ASN Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis)”. Dibawah bimbingan Dr. Nana Darna, S.E, M.M. dan H. Iwan Setiawan, S.E., M.M.

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Lingkungan Kerja dan Integritas Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada ASN Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis). Permasalahan yang dihadapi pada penelitian ini meliputi: 1). Bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada ASN Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis? ; 2). Bagaimana pengaruh integritas terhadap kinerja pegawai pada ASN Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis? ; 3). Bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai pada ASN Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada ASN Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis; 2). Pengaruh integritas terhadap kinerja pegawai pada ASN Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis; 3). Pengaruh lingkungan kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai pada ASN Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi Sederhana, Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Analisis Regresi Linear Berganda, Analisis Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikansi (Uji t dan Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa lingkungan kerja dan integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada ASN Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis dengan besarnya pengaruh 87,04% dan sisanya 12,96% dipengaruhi faktor lain. Diharapkan Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis mempertahankan dan memperhatikan lingkungan kerja dan integritas sehingga akan meningkatkan kinerja pegawai.

Kata kunci: Lingkungan Kerja, Integritas, dan Kinerja Pegawai