Pembinaan Kader Posyandu Oleh Unit Pelaksana Teknis Dinas Puskesmas Kawali Di Desa Kawalimukti Kecamatan Kawali Kabupaten Ciamis

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh pelaksanaan Pembinaan Kader Posyandu Oleh Unit Pelaksana Teknis Dinas Puskesmas Kawali di Desa Kawalimukti Kecamatan Kawali Kabupaten Ciamis yang belum optimal, hal ini terlihat dari indikator permasalahan berikut; Belum optimalnya pertemuan rutin yang di lakukan oleh tim Promosi kesehatan (promkes) UPTD Puskesmas Kawali hal ini terlihat dari kurangnya diskusi antara tim promkes UPTD Puskesmas Kawali dengan Kader Posyandu Desa Kawalimukti seharusnya pertemuan dilakukan minimal satu kali dalam satu bulan tetapi hasil observasi pertemuan tersebut belum sepenuhnya optimal, Kurangnya motivasi dalam bentuk pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan tentang kesehatan dan tugas para kader contohnya kurangnya pengetahuan kader untuk penyuluhan dan pelayanan gizi kepada masyarakat pada meja ke-4, Kurangnya monitoring UPTD Puskesmas Kawali kepada kader posyandu dalam mengukur program kerja yang sedang dilaksanakan contohnya pada program pemberian makanan tambahan (PMT) kepada anak yang terkena stunting dan ibu hamil yang terkena kekurangan energi kronis (KEK). Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pembinaan Kader Posyandu Oleh Unit Pelaksana Teknis Dinas Puskesmas Kawali di Desa Kawalimukti Kecamatan Kawali Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, studi kepustakaan, dokumentasi. Jumlah informan dalam penelitian ini sebanyak 8 orang. Teknik pengolahan/analisis data dalam penelitian ini yaitu reduksi data, penyajian data dan verifikasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa mengetahui Pembinaan Kader Posyandu Oleh Unit Pelaksana Teknis Dinas Puskesmas Kawali di Desa Kawalimukti Kecamatan Kawali Kabupaten Ciamis belum optimal sesuai dengan keberhasilan pembinaan menurut thaha (2018). Hal tersebut dikarenakan belum adanya kerjasama yang baik antara pemerintah Desa Kawalimukti dengan UPTD Puskesmas Kawali dalam hal merekrut kader-kader posyandu yang pengetahuannya lebih mumpuni dan UPTD Puskesmas Kawali belum bisa menambah sumber daya tim promosi kesehatan agar pembinaan kader posyandu ini lebih optimal. Adapun saran yang ingin penulis sampaikan yaitu sebaiknya pihak Unit Pelaksana Teknis Dinas Puskesmas Kawali mampu untuk membentuk kerjasama dalam pembinaan yang baik serta menyeluruh terhadap kader posyandu di Desa Kawalimukti agar proses pembinaan dapat dilakukan dengan lebih baik dan optimal.