Unigal Repository

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi pada Karyawan SMK LPS 1 Ciamis)

Show simple item record

dc.contributor.author robiusyani, Gilang
dc.date.accessioned 2025-08-19T12:44:57Z
dc.date.available 2025-08-19T12:44:57Z
dc.date.issued 2025-08-19
dc.identifier.other Gilang Robiusyani
dc.identifier.uri http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/6953
dc.description.abstract ABSTRAK Gilang Robiusyani, NIM. 3402210140. “Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kepercayaan Diri Terhadap Kinerja Karyawan (Suatu Studi Pada SMK LPS 1 Ciamis)”. Dibawah bimbingan Faizal Haris Eko Prabowo. S.E., M.M (Pembimbing I) dan Enjang Nursolih, SH., MM (Pembimbing II). Pengembangan sumber daya manusia pada dasarnya adalah peningkatan kinerja masing-masing karyawan dan dinilai atau di ukur melalui kriteria yang sudah di tentukan sebelumnya oleh organisasi. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1]. Bagaimana Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan SMK LPS 1 Ciamis?; 2]. Bagaimana pengaruh kepercayaan diri terhadap kinerja karyawan SMK LPS 1 Ciamis?; 3]. Bagaimana pengaruh kecerdasan emisional dan kepercayaan diri terhadap kinerja karyawan SMK LPS 1 Ciamis?. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis : 1]. Pengaruh kecerdasan emsional terhadap kinerja karyawan SMK LPS 1 Ciamis; 2]. Pengaruh kepercayaan diri terhadap kinerja karyawan SMK LPS 1 Ciamis.; 3]. Pengaruh kecerdasan emisional dan kepercayaan diri terhadap kinerja karyawan SMK LPS 1 Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif penelitian ini untuk memberikan gambaran atau deskripsi tentang sesuatu keadaan secara objektif dan untuk meneliti ulang hasil penelitian sebelumnya. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Regresi Berganda, Koefisien Korelasi Berganda, Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis Keseluruhan (Uji F). Berdasarkan hasil perhitungan Analsis Regresi Berganda yaitu Y=20,07+0,121X1+0,409X2. Berdasarkan hasil perhitungan Koefisien Korelasi Berganda diperoleh nilai sebesar 0,477. Dari hasil analisis koefisien determinasi diperoleh angka sebesar 22,77% sedangkan 77,23% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti. Berdasarkan Hasil Uji F diperoleh nilai F hitung adalah 6,488 dan F tabel 3,21. dengan perhitugan tersebut diperoleh Fhitung > Ftabel atau 6,88 > 3,21 artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional dan kepercayaan diri terhadap kinerja karyawan SMK LPS 1 Ciamis. Diharapkan pada SMK LPS 1 Ciamis dapat meningkatkan indikator lain yang berkaitan dengan pengaruh kecerdasan emosional dan kepercayaan diri terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Kepercayaan Diri dan Kinerja Karyawan  en_US
dc.description.sponsorship Haris Eko Prabowo Faizal Nursolih Enjang en_US
dc.language.iso other en_US
dc.title PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi pada Karyawan SMK LPS 1 Ciamis) en_US
dc.type Other en_US
dcterms.publisher Manajemen, Fakultas Ekonomi


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search Repository


Browse

My Account