Abstract:
Silvi Saskia Givani, 3402210140. “Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Pegawai (Suatu Studi pada Pegawai Puskesmas Sukamanah)”. Skripsi, 2025.
Di tengah meningkatnya tuntutan pelayanan publik yang berkualitas, organisasi sektor kesehatan seperti Puskesmas dituntut untuk terus meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja pegawainya. Produktivitas pegawai menjadi faktor krusial dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi, terutama dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat. Dalam upaya mencapai tingkat produktivitas yang tinggi, dua faktor yang sering kali menjadi perhatian adalah beban kerja yang ditanggung oleh pegawai dan kondisi lingkungan kerja yang mereka hadapi. Pegawai dengan beban kerja yang proporsional dan lingkungan kerja yang kondusif diharapkan dapat menyelesaikan tugas secara efektif dan memberikan kontribusi optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas pegawai, baik secara parsial maupun simultan. Metodologi penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data meliputi analisis koefisien korelasi sederhana dan berganda, analisis koefisien determinasi, serta uji hipotesis (uji t dan uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan. Namun secara simultan, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai Puskesmas Sukamanah. Dengan demikian, manajemen Puskesmas Sukamanah disarankan untuk mengelola beban kerja secara proporsional dan terus memperhatikan lingkungan kerja guna mendukung semangat dan kenyamanan pegawai dalam meningkatkan produktivitas.
Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Pegawai.
