Pengaruh Servant Leadership Style dan Komunikasi Interpersonal Tehadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Coffee Shop Kopi Biji Ciamis dan Banjar

Abstract

Riris Sukma Ariansah. NIM 3402210145. Pengaruh Servant Leadership Style Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Coffee Shop Kopi Biji Ciamis Dan Banjar). Dibawah Bimbingan Ibu Dr. Nurdiana Mulyatini, S.E.,M.M. (Pembimbing I) Dan Ibu Lia Yulia, S.T., M.M (Pembimbing II).

Penelitian ini difokuskan pada pengaruh Servant Leadership Style dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Motivasi Kerja Karyawan. Adapun rumusan masalahnya yaitu : 1) Bagaimana pengaruh Servant Leadership Style Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Coffee Shop Kopi Biji Ciamis Dan Banjar?; 2) Bagaimana pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Coffee Shop Kopi Biji Ciamis Dan Banjar?; 3) Bagaimana pengaruh Servant Leadership Style Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Coffee Shop Kopi Biji Ciamis Dan Banjar?. Adapun Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Pengaruh Servant Leadership Style Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Coffee Shop Kopi Biji Ciamis Dan Banjar; 2) Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Coffee Shop Kopi Biji Ciamis Dan Banjar ; 3) Pengaruh Servant Leadership Style Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Coffee Shop Kopi Biji Ciamis Dan Banjar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis datanya yaitu Analisis Koefisien Korelasi Sederhana , Analisis Koefisien Determinasi , Uji Hipotesis (Uji T), Analisis Korelasi Berganda, Analisis Regresi Linier Berganda, Analisis Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis (Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa Servant Leadership Style berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Coffee Shop Kopi Biji Ciamis dan Banjar, Komunikasi Interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Coffee Shop Kopi Biji Ciamis dan Banjar, serta Servant Leadership Style dan Komunikasi Interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Coffee Shop Kopi Biji Ciamis dan Banjar. Dengan ini diharapkan pada Coffee Shop Kopi Biji Ciamis dan Banjar agar lebih Memperhatikan Servant Leadership Style Dan Komunikasi Interpersonal agar Motivasi Kerja Karyawan lebih meningkat dan sesuai dengan yang diharapkan oleh karyawan Coffee Shop Kopi Biji Ciamis dan Banjar.

Kata Kunci: Servant Leadership Style, Komunikasi Interpersonal, Motivasi Kerja Karyawan