Strategi Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Mendorong Produktivitas Perangkat Desa Sirnaputra Kecamatan Cigalontang Kabupaten Tasikmalaya

Abstract

ABSTRAK Ilyas Syaripudin. 2025. Strategi Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Mendorong Produktivitas Perangkat Desa Sirnaputra Kecamatan Cigalontang Kabupaten Tasikmalaya, Program Studi Administrasi Publik. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Galuh. Penelitian ini dilatarbelakangi belum optimalnya strategi kepemimpinan Kepala Desa dalam mendorong produktivitas Perangkat Desa Sirnaputra Kecamatan Cigalontang Kabupaten Tasikmalaya. Hal ini terlihat dari beberapa permasalahan yaitu Kurangnya dorongan perangkat Desa Sirnaputra untuk bekerja secara produktif yang disebabkan oleh berbagai faktor, seperti minimnya insentif serta tidak adanya apresiasi terhadap upaya dan kerja keras yang telah mereka lakukan sehingga berdampak pada ketidaktepatan datang ke kantor Desa Sirnaputra, Kepala Desa seringkali lupa memperhatikan dampak Keputusan dan kebijakan yang di ambil terhadap kesejahteraan perangkat Desa, yang mengakibatkan pada kurang optimalnya kinerja dan produktivitas perangkat Desa. Selanjutnya dalam hal pengelolaan data di Desa, seringkali data yang dibutuhkan tidak tersedia atau tidak terorganisir dengan baik. Ketika data tersebut diminta oleh dinas terkait, baru ada upaya untuk mencarikan atau menyiapkan data tersebut, padahal data tersebut seharusnya sudah tersedia secara rutin dan dapat diakses kapan saja. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara terstruktur, observasi lapangan, dan dokumentasi. Informan sebanyak 5 orang. Penelitian ini menggambarkan bagaimana strategi kepemimpinan dapat mendorong produktivitas perangkat desa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi kepemimpinan belum berjalan secara optimal dilihat dari penelitian yang telah dilakukan dari lima dimensi yaitu menentukan arah strategis; mengelola sumber daya; mempertahankan budaya organisasi; menekankan etika; kontrol organisasi. Dimana semuanya terdapat 24 indikator dengan 18 indikator belum berjalan secara optimal. Kata kunci : strategi, kepemimpinan, produktifitas