Abstract:
ABSTRAK
AMELIA PUTRI WULANDARI, 2025. Aktualisasi Nilai-Nilai Budaya
Organisasi Di Desa Giriharja Kecamatan Rancah Kabupaten Ciamis. Program
Studi Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas
Galuh, Ciamis.
Skripsi ini berjudul ”Aktualisasi Nilai-Nilai Budaya Organisasi Di Desa
Giriharja Kecamatan Rancah Kabupaten Ciamis”
. Penelitian ini berfokus pada
lemahnya kepemimpinan Kepala Desa yang mencerminkan budaya organisasi yang
belum terbentuk secara optimal, ditandai dengan kurangnya motivasi, minimnya
inovasi, lemahnya pengawasan, serta tidak berjalannya sistem penghargaan
terhadap kinerja perangkat desa. Hal ini mengindikasikan budaya organisasi yang
belum mendukung kinerja dan profesionalisme perangkat desa. Tujuan penelitian
ini yaitu untuk mengetahui Aktualisasi Nilai-Nilai Budaya Organisasi Di Desa
Giriharja Kecamatan Rancah Kabupaten Ciamis. Desain penelitian menggunakan
pendekatan kualitatif deskriptif. Sumber data yang digunakan yaitu sumber data
primer dengan informan berjumalah 5 orang. Pengumpulan data melalui
wawancara terstruktur, observasi semi terstruktur, dan studi dokumentasi. Analisis
data menggunakan reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil
penelitian menunjukan bahwa Aktualisasi Nilai-Nilai Budaya Organisasi Di Desa
Giriharja Kecamatan Rancah Kabupaten Ciamis belum sesuai dengan teori
karakteristik budaya organisasi menurut Robbins (Riani 2011:21). Adapun
hambatan-hambatan terkait Aktualisasi Nilai-Nilai Budaya Organisasi Di Desa
Giriharja Kecamatan Rancah Kabupaten Ciamis yaitu, pada dimensi kepemimpinan
masih terbatasnya keterampilan komunikasi interpersonal Kepala Desa, pada
dimensi inovasi masih rendahnya penerapan inovasi berbasis teknologi, pada
dimensi pengawasan belum adanya mekanisme pengawasan yang baku, pada
dimensi sistem penghargaan masih terbatasnya anggaran untuk pemberian insentif.
Upaya yang dilakukan pemerintah desa mencakup pemberian pujian oleh kepala
desa meski belum konsisten, penggunaan absensi manual yang belum menyeluruh,
serta pengecekan kera langsung oleh kepala desa.
Kata Kunci : Aktualisasi, Budaya Organisasi, Desa.
