Pengaruh Cyberloafing Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Suatu Studi Kasus Pada 10 Alfamart di Kabupaten Ciamis)

Abstract

Tendi Sunandi, NIM 3402200166 "Pengaruh Cyberloafing terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Suatu Studi Kasus pada 10 Alfamart di Kabupaten Ciamis)". Di bawah bimbingan Ibu Dr. Hj. Aini Kusniawati, M.M (Pembimbing 1) dan Bapak Faizal Haris Eko Prabowo, SE., MM (Pembimbing II).

Di era serba digital, internet sudah menjadi bagian pokok pada lingkungan kerja modern, sebagaimana bisa memudahkan akses komunikasi dan informasi. Namun, peningkatan akan akses internet tersebut ternyata juga dapat membawa dampak fenomena Cyberloafing, yaiutu merujuk pada aktivitas menggunakan internet untuk tujuan pribadi selama jam kerja, yang berpotensi mengurangi Produktivitas Kerja Pegawai. Fenomena ini menjadi perhatian serius pada sektor ritel, seperti Alfamart, yang menuntut operasional untuk efisiensi tinggi dalam pelayanannya. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Cyberloafing terhadap Produktivitas Kerja pegawai pada 10 Alfamart di Kabupaten Ciamis, serta memberikan rekomendasi bagi manajemen dalam mengelola penggunaan internet di lingkungan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan teknik survei. Populasi dari penelitian terdiri dari 61 pegawai yang bekerja di 10 gerai Alfamart di Kabupaten Ciamis. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diolah menggunakan analisis statistik untuk menguji hubungan antara Cyberloafing dan produktivitas kerja. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan negatif yang signifikan antara Cyberloafing dan Produktivitas Kerja, yang berarti semakin tinggi tingkat Cyberloafing, maka semakin rendah tingkat Produktivitas Kerja pegawai selama jam kerja berlangsung. Temuan ini mengonfirmasi hipotesis yang menyatakan bahwa Cyberloafing berpengaruh negatif terhadap produktivitas kerja. Oleh karena itu, disarankan agar manajemen Alfamart lebih memperhatikan pengelolaan penggunaan internet di tempat kerja untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja pegawai, seperti menerapkan pembatasan akses internet ke situs non-pekerjaan dan menyediakan pelatihan manajemen waktu bagi pegawai. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran pegawai terhadap pentingnya penggunaan waktu kerja yang efisien.

Kata Kunci : Cyberloafing, Produktivitas Kerja, Pegawai, Alfamart,