Unigal Repository

Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Suatu Studi pada PT Purna Graha Abadi)

Show simple item record

dc.contributor.author Oktaviani, Shinta
dc.date.accessioned 2024-09-19T06:59:35Z
dc.date.available 2024-09-19T06:59:35Z
dc.date.issued 2024-09-19
dc.identifier.uri http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/5672
dc.description.abstract Shinta Oktaviani, NIM. 3403200080. “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Suatu Studi Pada PT Purna Graha Abadi)” Di bawah bimbingan Eva Faridah, S.E., M.Si (Pembimbing I) dan Purnama Sari, S.E., M.AB. (Pembimbing II). Penelitian ini difokuskaan pada Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Suatu Studi pada PT Purna Graha Abadi). Permasalahan dalam penelitian ini meliputi : 1) Bagaimana pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pada PT Purna Graha Abadi?; 2) Bagaimana pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pada PT Purna Graha Abadi?; 3) Bagaimana pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan Pada PT Purna Graha Abadi? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1) Pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pada PT Purna Graha Abadi; 2) Pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pada PT Purna Graha Abadi; 3) Pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pada PT Purna Graha Abadi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, dengan teknik penyebaran kuesioner dengan pengujian Validitas dan Reabilitas. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh menggunakan Uji Instrumen, dan untuk Uji Hipotesis menggunakan Analisis Koefisien Korelasi Sederhana, Analisis Koefisien Determinasi, Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikan (Uji t), Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Analisis Regresi Linier Berganda, dan Uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. 2) Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. 3) Secara simultan baik penerapan sistem informasi akuntansi dan kompetensi sumber daya manusia bersama-sama berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pada PT Purna Graha Abadi. Kata kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Kualitas Laporan Keuangan en_US
dc.description.sponsorship Faridah, Eva, S.E.,M.Si. dan Sari, Purnama, S.E., M.AB. en_US
dc.subject Sistem Informasi Akuntansi en_US
dc.subject Kompetensi Sumber Daya Manusia en_US
dc.subject Kualitas Laporan Keuangan en_US
dc.title Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Suatu Studi pada PT Purna Graha Abadi) en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search Repository


Browse

My Account