Abstract:
Penelitian ini di fokuskan pada Pelaksanaan Program yang dilakukan oleh Balai Latihan Kerja Kabupaten Ciamis. BLK dibentuk guna menciptakan tenaga kerja yang terampil, profesional, produktif dan kompeten melalui pelatihan kerja untuk memenuhi kebutuhan usaha kecil dan menengah. Namun seiring berjalannya waktu apakah memang benar efektif memberikan dampak bagi siswa khususnya dari segi peningkatan kualitas SDM itu sendiri.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan program pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Balai Latihan Kerja Kabupaten Ciamis guna mengetahui tingkat efektivitas dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Kabupaten Ciamis. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik pengolahan data meliputi pemilihan, pemaparan dan penarikan kesimpulan. Teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data dan kesimpulan atau verifikasi. Untuk pengecekan keabsahan data menggunakan data tringulasi.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Pelaksanaan Program Pelatihan Kerja Yang Dilaksanakan Oleh Balai Latihan Kerja Kabupaten Ciamis sudah cukup efektif. BLK Kabupaten Ciamis telah menjalankan dua pendekatan efektivitas dengan baik yaitu melalui pendekatan sumber dan pendekatan sasaran. Namun dari segi pendekatan proses masih terdapat beberapa masalah seperti ketersediaannya SDM yang terbatas hingga sarana dan prasarana yang menyebabkan tidak optimalnya proses pelatihan.
