Abstract:
Deden Aditya Saputra, NIM. 3402200043. “Pengaruh Job Description dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Pegawai Perumda Air Minum Tirta Galuh Ciamis)”. Dibawah bimbingan Bapak Dr. H. Sukomo, Drs., M.Si. (Pembimbing I) dan Ibu Hj. Nina Herlina, Ir., M.M. (Pembimbing II).
Penelitian ini difokuskan pada Job Description dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Pegawai Perumda Air Minum Tirta Galuh Ciamis).
Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah : 1) Bagaimana pengaruh job description terhadap kinerja pada pegawai Perumda Air Minum Tirta Galuh Ciamis? 2) Bagaimana pengaruh disiplin terhadap kinerja pada pegawai Perumda Air Minum Tirta Galuh Ciamis? 3) Bagaimana pengaruh job description dan disiplin terhadap kinerja pada pegawai Perumda Air Minum Tirta Galuh Ciamis? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1) Pengaruh job description terhadap kinerja pada pegawai Perumda Air Minum Tirta Galuh Ciamis, 2) Pengaruh disiplin terhadap kinerja pada pegawai Perumda Air Minum Tirta Galuh Ciamis, 3) Pengaruh job description dan disiplin terhadap kinerja pada pegawai Perumda Air Minum Tirta Galuh Ciamis.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan alat analisis yang digunakan adalah analisis koefesien korelasi sederhana, koefesien determinasi, uji hipotesis (uji t), koefesien korelasi berganda, koefesien determinasi, regresi linear berganda dan uji signifikan (uji f).
Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa: berdasarkan hasil analisis koefisien korelasi, menunjukkan bahwa job description berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,542. Dengan besarnya pengaruh 29,38% dan sisanya 70,62% dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,654. Dengan besarnya pengaruh 42,77% dan sisanya 57,23% dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa job description dan disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai berdasarkan analisis koefesien korelasi berganda sebesar 0,712. Dengan besarnya pengaruh pengaruh 50,70% dan sisanya 49,30% dipengaruhi oleh faktor lain.
Diharapkan pada pegawai Perumda Air Minum Tirta Galuh Ciamis selalu berusaha meningkatkan job description dan disiplin terhadap kinerja pegawai. Sehingga pegawainya akan meningkatkan kinerja pegawai.
Kata kunci: Job Description, Disiplin, Kinerja Pegawai
