Pengaruh Analisis Pekerjaan dan Orientasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Perdagangan Kabupaten Ciamis)

Abstract

ABSTRAK

Bunga Meilani Sukma. 3402200355. Pengaruh Analisis Pekerjaan dan Orientasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Perdagangan Kabupaten Ciamis). Di bawah bimbingan Bapak Dr. Nana Darna,S.E., M.M. (Pembimbing I) dan Bapak Kasman, Drs., M.M. (Pembimbing II).

Penelitian ini dilatar belakangi oleh belum optimalnya kinerja pegawai pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Perdagangan Kabupaten Ciamis, hal ini terlihat dari hasil kerja pegawai yang tidak memenuhi target, hal tersebut diakibatkan oleh belum optimalnya analisis pekerjaan dan orientasi kerja. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: 1) Bagaimana pengaruh analisis pekerjaan terhadap kinerja pegawai?; 2) Bagaimana pengaruh orientasi kerja terhadap kinerja pegawai?; 3) Bagaimana pengaruh analisis pekerjaan dan orientasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Perdagangan Kabupaten Ciamis?. Adapun tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis: 1) Pengaruh analisis pekerjaan terhadap kinerja pegawai; 2) Pengaruh orientasi kerja terhadap kinerja pegawai; 3) Pengaruh analisis pekerjaan dan orientasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas KUKM dan Perdagangan Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey dengan pendekatan data kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pegawai ASN pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Perdagangan Kabupaten Ciamis yaitu sebanyak 45 orang ASN, sampel yang dipilih adalah sebanyak 45 orang. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan melalui beberapa teknik yaitu studi kepustakaan, studi lapangan dan penyebaran angket. Adapun hasil penelitian adalah sebagai berikut: 1)Terdapat pengaruh positif dan signifikan analisis pekerjaan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Perdagangan Kabupaten Ciamis dengan tingkat korelasi yang memiliki hubungan yang sangat kuat. Artinya semakin baik pelaksanaan analisis pekerjaan maka kinerja pegawai akan meningkat; 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan orientasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Perdagangan Kabupaten Ciamis dengan tingkat korelasi yang memiliki hubungan yang sangat kuat. Artinya semakin baik orientasi kerja maka kinerja pegawai akan meningkat; 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan analisis pekerjaan dan orientasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Perdagangan Kabupaten Ciamis dengan tingkat korelasi yang memiliki hubungan yang sangat kuat. Artinya semakin baik pelaksanaan analisis pekerjaan dan orientasi kerja maka kinerja pegawai akan meningkat.

Kata Kunci: Analisis Pekerjaan, Orientasi Kerja dan Kinerja Pegawai