Pengaruh Kecerdasan Emosional (Emotional Quotient) Dan Kecerdasan Spiritual (Spiritual Quotient) Terhadap Prestasi Kerja (Suatu Studi Pada Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis)

Abstract

Indah Patmawati, NIM 3402200175. Pengaruh Kecerdasan Emosional (Emotional Quotient) dan Kecerdasan Spiritual (Spiritual Quotient) Terhadap Prestasi Kerja (Suatu Studi Pada Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis). Dibawah bimbingan Ibu Elin Herlina, S.Pd., M.M., (Pembimbing I) dan Bapak Muhammad Zaki R, S.Ag., M.Ag., M.M.(Pembimbing II).

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh kecerdasan emosional (emotional quotient) dan kecerdasan spiritual (spiritual quotient) terhadap prestasi kerja. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1) Bagaimana pengaruh kecerdasan emosional (EQ) terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis?; 2) Bagaimana pengaruh kecerdasan spiritual (SQ) terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis?; 3) Bagaimana pengaruh kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ) terhadap prestasi kerja pada Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis?; Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: 1) Pengaruh kecerdasan emosional (EQ) terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis; 2) Pengaruh kecerdasan spiritual (SQ) terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis; 3) Pengaruh kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ) terhadap prestasi kerja pada Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis datanya yaitu analisis koefisien korelasi sederhana, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis (uji t), analisis koefisien korelasi berganda, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis (uji f). Dari hasil penelitian, berdasarkan hasil analisis koefisien korelasi, menunjukkan bahwa kecerdasan emosional (EQ) berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja sebesar 0,578. Dengan besarnya pengaruh 33,40% daan sisanya 66,60% dipengaruhi faktor lain. Hasil penelitian juga menunjukkan kecerdasan spiritual (SQ) berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja sebesar 0,693. Dengan besarnya pengaruh 48% dan sisanya 52% dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa berdasarkan analisis koefisien korelasi berganda didapat nilai korelasi sebesar 0,749. Dengan besarnya pengaruh 56,1% dan sisanya 43,9% dipengaruhi oleh faktor lain. Diharapkan Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis mempertahankan kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ) sehingga akan meningkatkan prestasi kerja.

Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual dan Prestasi Kerja