PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPE MIMPINAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MTS NEGERI 10 CIAMIS

Abstract

Tesis ini berjudul Pengaruh Komunikasi Organisasi, Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja Pegawai MTs Negeri 10 Ciamis, Dian Herdiana, NIM. 08302223033. Komunikasi organisasi adalah proses menciptakan dan bertukar pesan organisasi dalam jaringan hubungan yang saling tergantung satu sama lain, baik secara formal maupun informal. Kepemimpinan dalam organisasi juga merupakan elemen yang tak kalah penting karena memiliki peran dalam mempengaruhi kinerja dan keberhasilan suatu organisasi. Pengambilan keputusan diperlukan untuk mengarahkan, membina, serta meningkatkan kemampuan dan keterampilan pegawai dalam melaksanakan tugasnya agar dapat meningkatkan kinerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian sebagai berikut: 1). Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan komunikasi organisasi (X1) terhadap kinerja pegawai (Y). 2). Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan kepemimpinan (X2) terhadap kinerja pegawai (Y). 3). Terdapat pengaruh positif dan signifikan pengambilan keputusan (X3) terhadap kinerja pegawai (Y). 4). Komunikasi organisasi (X1), kepemimpinan (X2), dan pengambilan keputusan (X3) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y).