PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN (Suatu studi pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk di Kecamatan Banjarsari)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja Terhadap semangat kerja karyawan (studi pada PT. Bank Rakyat Indoensia (persero),Tbk di Kecamatan Banjarsari). Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah survey dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis regresi linier sederhana, koeisien korelasi,Koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis menggunakan uji signifikan (Uji T dan Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa terdapat pengaruh komunikasi terhadap semangat kerja karyawan; lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan; komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (persero),Tbk di Kecamatan Banjarsari.