Abstract:
Siti Nur Wulan Nur Arifin, 3402200022. “Pengaruh Perilaku Cyberloafing terhadap Produktivitas Kerja (Suatu Studi pada Pegawai Terminal Tipe A Banjar)”. Dibawah bimbingan Elin Herlina, S.Pd, M.m (Pembimbing I) dan Mujaddid Faruk, S.E, M.m (Pembimbing II).
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Perilaku Cyberloafing terhadap Produktivitas Kerja (Suatu Studi pada Pegawai Terminal Tipe A Banjar). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1)Bagaimana perilaku cyberloafing pada pegawai Terminal Tipe A Banjar ?; 2)Bagaimana produktivitas kerja pegawai Terminal Tipe A Banjar ?; 3)Bagaimana pengaruh perilaku cyberloafing terhadap produktivitas kerja pegawai Terminal Tipe A Banjar?. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahu dan menganalisis : 1)Perilaku cyberloafing pada pegawai Terminal Tipe A Banjar; 2)Produktivitas kerja pegawai Terminal Tipe A Banjar; 3)Pengaruh perilaku cyberloafing terhadap produktivitas kerja pegawai Terminal Tipe A Banjar.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman, Uji Koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis (Uji t).
Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa hubungan antara perilaku cyberloafing dengan produktivitas kerja berada pada kategori sedang dengan nilai korelasi sebesar -0,558, perilaku cyberloafing berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai Terminal Tipe A Banjar dengan nilai 31,13% serta hasil uji T menunjukkan Thitung > Ttabel, sehingga hipotesis diterima. Jadi dapat disimpulkan bahwa perilaku cyberloafing berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.
Diharapkan pegawai Terminal Tipe A Banjar mempertahankan produktivitas kerjanya dengan mengurangi perilaku cyberloafing selama pekerjaan berlangsung.
Kata kunci : Perilaku Cyberloafing, Produktivitas Kerja.
