Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Suatu Studi Pada SMK Negeri Karangpucung

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik (Suatu Studi pada SMK Negeri Karangpucung). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1]. Bagaimana pengaruh beban kerja terhadap kinerja tenaga pendidik pada SMK Negeri Karangpucung?; 2]. Bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga pendidik pada SMK Negeri Karangpucung?; 3]. Bagaimana pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga pendidik pada SMK Negeri Karangpucung?. Adapun Tujuan penelitian ini adalah : 1]. Untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja tenaga pendidik pada SMK Negeri Karangpucung; 2]. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga pendidik pada SMK Negeri Karangpucung; 3]. Untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga pendidik pada SMK Negeri Karangpucung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh di mana semua populasi sebagai subjek penelitian. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh menggunakan rumus - rumus koefisien korelasi, koefisien determinasi, koefisien korelasi berganda, regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendidik pada SMK Negeri Karangpucung dengan besarnya pengaruh 80,82% sedangkan sisanya sebesar 19,18% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Diharapkan SMK Negeri Karangpucung mempertahankan kinerja tenaga pendidik dengan memperhatikan pembagian beban kerja dan menjaga lingkungan kerja untuk menunjang peningkatan kinerja tenaga pendidik. Kata kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja