Pengaruh Kompensasi Ekeskutif dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Kasus Pada PT.HM Sampoerna Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2020)

Abstract

ABSTRAK Sofi Zakiyah, NIM. 3403180200. “Pengaruh Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Pengaruh Kompensasi Eksekutif dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Kasus pada PT. HM Sampoerna Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2020)”. Dibawah bimbingan Eva Faridah S.E., M.Si. (Pembimbing I) dan Benny Prawiranegara, S.E., M.M. (Pembimbing II). Penelitian ini difokuskan pada pengaruh kompensasi eksekutif dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan (studi kasus pada PT. HM Sampoerna Tbk. yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2020)). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh kompensasi eksekutif berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada PT. HM Sampoerna Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2020. (2) pengaruh ukuran perusahaan berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada PT. HM Sampoerna Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2020 (3) pengaruh kompensasi eksekutif dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada PT. HM Sampoerna Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2020. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, Analisis Deskriptif dan Asosiatif meliputi Analisis Koefesien Korelasi Sederhana, Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Analisis Regresi Berganda, Analisis Koefesien Determinasi, dan Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikansi (Uji t dan Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa (1) Kompensasi eksekutif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan pada pada PT. HM Sampoerna Tbk Artinya kompensasi eksekutif tidak dapat meningkatkan kinerja keuangan. (2) Ukuran perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan PT. HM Sampoerna Tbk. Artinya semakin besar ukuran perusahaan akan berdampak pada peningkatan kinerja keuangan. (3) Secara simultan kompensasi eksekutif dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan pada PT. HM Sampoerna Tbk. Artinya kompensasi eksekutif dan ukuran perusahaan mampu memberikan pengaruh yang nyata terhadap kinerja keuangan perusahaan.