• ANALISIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA PEKERJA MIGRAN DAN KETERSEDIAAN LAPANGAN PEKERJAAN DI KABUPATEN PANGANDARAN 

  Mhd Randi, Amini (2024-08-03)

  Tesis ini berjudul ANALISIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA PEKERJA MIGRAN DAN KETERSEDIAAN LAPANGAN PEKERJAAN DI KABUPATEN PANGANDARAN, Mhd. Randi Amini, NIM. 82302223015 Pekerja migran memiliki peranan vital dalam ...
• PENGARUH PENGUKURAN BALANCE SCORECARD (BSC) TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Bank Bjb Cabang Banjar) 

  Asri, Afriyanti (2024-08-03)

  Dalam perusahaan penilaian kinerja karyawan adalah salah satu tugas manajer perusahaan.”Suatu target yang telah ditentukan, perlu ditetapkan penilaian sebagai bentuk perhatian terhadap kinerja para karyawan karena disaat ...
• PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI, BUDAYA ORGANISASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN CIPAKU KABUPATEN CIAMIS 

  Jajang, Hermawan (2024-06-29)

  Tesis ini berjudul Pengaruh Kompetensi Pegawai, Budaya Organisasi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Cipaku Kabupaten Ciamis, Jajang Hermawan, NIM. 82342223010, di bawah bimbingan, Dr. H. ...
• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN CIAMIS 

  Aang, Setiawan (2024-07-27)

  Impact of the Working Environment and Organizational Culture on the Performance of Officers of the Union of Nations and Politics of Ciamis District One of the causes of failure of an organization is its Human Resource ...
• ANALISIS IMPLEMENTASI PERMENPAN RB NOMOR 17 TAHUN 2021 TENTANG PENYETARAAN JABATAN ADMINISTRASI KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN CIAMIS 

  Yusup, Supriadi (2024-08-03)

  Tesis ini berjudul: ANALISIS IMPLEMENTASI RB NOMOR 17 TAHUN 2021 TENTANG PENYETARAAN JABATAN ADMINISTRASI KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN CIAMIS, Yusup Supriadi, NIM : ...
• PENGARUH IKLIM ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Kantor Komisi Pemilihan Umum Dan Badan Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten Ciamis) 

  Yulian, Nisa (2024-06-15)

  Tesis ini berjudul PENGARUH IKLIM ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Kantor Komisi Pemilihan Umum dan Badan Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten ...
• PENGARUH DIKLAT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD PANDEGA PANGANDARAN 

  Yeti, Kusmiati (2024-06-15)

  Tesis ini berjudul Pengaruh Diklat dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada RSUD Pandega Pangandaran, Yeti Kusmiati, NIM. 82302223025, di bawah bimbingan Apri Budianto (Pembimbing I) dan Aini Kusniawati (Pembimbing ...
• EFEKTIVITAS DIKLAT KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERIA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BAKESBANGPOL KABUPATEN CIAMIS 

  Yayat, Hidayat (2024-07-27)

  YAYAT HIDAYAT. 2024. EFEKTIVITAS DIKLAT KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERIA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BAKESBANGPOL KABUPATEN CIAMIS. Di bawah bimbingan Dr. H. Yat Rospia Brata, M.Si. Selaku pembimbing I dan H. Aan ...
• PENGARUH MONITORING EVALUASI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KOTA BANJAR 

  Uus, Firdaus (2024-08-03)

  Tesis ini berjudul Pengaruh Monitoring Evaluasi Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kesehatan Kota Banjar, Uus Firdaus, NIM. 82302023024, di bawah bimbingan Dr. Apri Budianto, M.M. (Pembimbing I) , ...
• PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KOTA BANJAR 

  Tri, Sulistiani (2024-06-29)

  Tesis ini berjudul Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Kota Banjar, Tri Sulistiani, NIM. 82302223023, di bawah bimbingan Dr. H. Enas, S.E., M.M. (Pembimbing ...
• PENGARUH KOMUNIKASI, KOMPETENSI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kota Banjar) 

  Tini, Rubiantini (2024-06-15)

  Tesis ini berjudul Pengaruh Komunikasi, Kompetensi dan Komitmen terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kota Banjar), Tini Rubiantini, NIM. 82302223022, di bawah bimbingan, ...
• PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI (Studi pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap) 

  Sungeb (2024-06-29)

  Tesis ini berjudul “Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap), Sungeb, NIM: 82302223021. Motivasi kerja tinggi merupakan ...
• PENGARUH SIKAP, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN CILACAP) 

  Ratna, Harminingsih (2024-06-29)

  Tesis ini berjudul “Pengaruh Sikap, Kompetensi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap), Ratna Harminingsih, NIM: 82302223018. Penulisan ...
• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Desa Baregbeg Kecamatan Lakbok) 

  Intan Gatty, Nugraha (2024-06-15)

  Tesis ini berjudul PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ((Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Desa Baregbeg Kecamatan Lakbok)), Intan Gatty Nugraha, NIM. 82302223012. Tujuan penelitian ini ...
• ANALISIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN PEMERINTAHNOMOR 31 TAHUN 1999 TENTANG PEMBINAAN WARGA BINAAN PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB CIAMIS 

  Noviana Ruby, Darisman (2024-06-29)

  NOVIANA RUBY DARISMAN. 2024. ANALISIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 31 TAHUN 1999 TENTANG PEMBINAAN WARGA BINAAN PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB CIAMIS. Di bawah bimbingan Dr. H. Yat Rospia ...
• PENGARUH SARANA PRASARANA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PUBLIK (Studi Pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis) 

  Nandang, Supendi (2024-07-27)

  NANDANG SUPENDI. 2024. PENGARUH SARANA PRASARANA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PUBLIK (Studi Pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ciamis). Di bawah bimbingan Dr. H. Yat Rospia Brata, M.Si. Selaku ...
• PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap) 

  Kastam (2024-06-29)

  Tesis ini berjudul “Pengaruh Iklim Organisasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap), Kastam, NIM: 82302223013. Fenomena kinerja pegawai pada Dinas ...
• PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA ANGGOTA PADA SATUAN RESERSE DAN KRIMINAL (SAT RESKRIM) KEPOLISIAN RESOR TASIKMALAYA KOTA 

  Ikhwan (2024-06-29)

  Tesis ini berjudul Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan dan Karakteristik Organisasi terhadap Prestasi Kerja Anggota pada Satuan Reserse dan Kriminal (Sat Reskrim) Kepolisian Resor Tasikmalaya ...
• PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap) 

  Heffiana (2024-06-29)

  Tesis ini berjudul “Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap), Heffiana, NIM: 82302223011. Berdasarkan hasil observasi yang dilakukan ...
• OPTIMALISASI KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU SENI BUDAYA DALAM PENCAPAIAN PRESTASI AKADEMIK PESERTA DIDIK (Studi Kasus di SMP Negeri 6 Tasikmalaya) 

  Ganjar Saiful, Mutaqin (2024-06-15)

  Guru adalah salah satu faktor yang mempengaruhi terciptanya pendidikan yang berkualitas, oleh karena itu guru harus memiliki empat kompetensi salah satunya adalah kompetensi pedagogik yaitu kemampuan guru dalam ...

View more